Quỹ hưu trí Pháp cho người nước ngoài
Quyền lợi và cách tham gia hệ thống hưu trí (retraite) tại Pháp.
Trả lời nhanh
Hệ thống hưu trí Pháp (retraite) là chương trình bắt buộc, người lao động và công ty cùng đóng góp vào quỹ hưu trí trong suốt thời gian làm việc chính thức. Người lao động nước ngoài có thể tích luỹ quyền lợi hưu trí này và tuỳ theo hiệp định song phương giữa Việt Nam và Pháp (nếu có) để xác định quyền lợi khi rời Pháp.
Mục lục bài viết
Hiểu rõ hệ thống hưu trí giúp người Việt làm việc tại Pháp biết rõ quyền lợi tài chính dài hạn của mình.
Hệ thống hưu trí Pháp là gì
Đây là chương trình hưu trí bắt buộc, người lao động và công ty cùng đóng góp một tỷ lệ phần trăm nhất định trên lương vào quỹ hưu trí quốc gia Pháp.
Ai được tham gia và đóng góp
Người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Pháp với hợp đồng lao động chính thức thường bắt buộc phải tham gia quỹ hưu trí này.
Quyền lợi khi rời Pháp
- Kiểm tra hiệp định song phương về an sinh xã hội giữa Việt Nam và Pháp (nếu có).
- Có thể tích luỹ quyền lợi để nhận lương hưu sau này dù không còn cư trú tại Pháp.
- Nên lưu giữ đầy đủ hồ sơ đóng góp trong suốt thời gian làm việc.
Kiểm tra quyền lợi tích luỹ
Có thể tra cứu số năm đóng góp và quyền lợi hưu trí của mình qua các kênh chính thức của cơ quan hưu trí Pháp (Assurance Retraite).
Câu hỏi thường gặp
Việt Nam có hiệp định song phương về hưu trí với Pháp không?
Nên kiểm tra thông tin cập nhật về hiệp định giữa hai nước, vì điều này ảnh hưởng đến cách tính và quyền lợi hưu trí khi rời Pháp.
Có thể rút quỹ hưu trí trước khi rời Pháp không?
Hệ thống hưu trí Pháp thường không cho rút trước, mà tích luỹ để nhận lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu theo quy định.
Ý kiến bạn đọc
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận — bấm Gửi sẽ hiện cửa sổ đăng nhập.
Chưa có bình luận nào — hãy là người đầu tiên chia sẻ ý kiến.
