Cotisations sociales là gì? Tính như thế nào?

Hiểu rõ cotisations sociales giúp người lao động tại Pháp nắm được cơ cấu lương và quyền lợi an sinh xã hội của mình.

Các loại đóng góp chính

Cotisations sociales bao gồm đóng góp cho bảo hiểm y tế, hưu trí, thất nghiệp và các quỹ phúc lợi khác, được khấu trừ trực tiếp từ lương brut hàng tháng.

Tỷ lệ đóng góp của người lao động và người sử dụng lao động

• Người lao động đóng góp khoảng 22-25% lương brut.
• Người sử dụng lao động đóng góp thêm phần tương ứng, thường cao hơn.
• Tỷ lệ cụ thể có thể thay đổi theo ngành nghề, loại hợp đồng.

Quyền lợi từ việc đóng góp

Đổi lại các khoản đóng góp này, người lao động được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế, lương hưu và trợ cấp thất nghiệp khi cần thiết trong tương lai.

Kiểm tra trên phiếu lương

Chi tiết các khoản cotisations sociales được liệt kê rõ ràng trên phiếu lương hàng tháng, giúp người lao động dễ dàng theo dõi và hiểu rõ cơ cấu thu nhập của mình.

Câu hỏi thường gặp

Cotisations sociales có khác với thuế thu nhập không?

Có, đây là hai khoản khấu trừ riêng biệt — cotisations sociales phục vụ quyền lợi an sinh xã hội, còn thuế thu nhập đóng góp vào ngân sách nhà nước chung.

Người tự kinh doanh có phải đóng cotisations sociales không?

Có, người tự kinh doanh (auto-entrepreneur, freelance) cũng phải đóng góp an sinh xã hội theo tỷ lệ riêng dựa trên doanh thu của mình.